マネーフォワード クラウド勤怠 最初の登録方法

マネーフォワードクラウド　セットにある「マネーフォワード勤怠」を一人社長用に登録してみました

「マネーフォワードクラウド勤怠」は始めるまでに少し手間がかかります

他ののマネーフォワードクラウドシリーズと新規登録方法が違って少し面倒です
マネーフォワードクラウドシリーズを利用していても、「マネーフォワードクラウド勤怠」用に
もう一度　新規で「メールアドレス」と「パスワード」、「会社ID」の登録が必要になっています

「マネーフォワードクラウド勤怠」

初期画面の右上「新規登録」をクリック

新規登録画面で「会社ID」を設定します

「会社ID」は、4文字以上の半角英数字の任意の文字を設定できます。
すでに他社が登録してある会社IDは使用できません

「メールアドレス」
「パスワード」

を設定します。

マネーフォワードクラウドシリーズに登録済みの「メールアドレス」と「パスワード」でも
いいですし、別のものでもいいようです。

「以下に同意して利用開始（無料）」をクリック

登録したメールアドレス宛に、下記件名のメールが届きます

【マネーフォワードクラウド勤怠】メールアドレスの認証を行ってください

メール内にあるURLをクリックして認証が完了です

「マネーフォワードクラウド勤怠」　ログイン画面になります

会社ID
アカウントID/メールアドレス
パスワード

以上を入力して「ログイン」をクリック

＊アカウントIDはメールアドレスを持っていない従業員用のものです
＊ここでは使用しません

会社名
電話番号
担当者名
従業員数
メール受信の有無

上記を入力して「保存」をクリック

【チュートリアル】画面になります

設定項目がたくさんありますが、主に7段階に分かれています

STEP1. 休暇ルールの作成　作成した「休暇ルール」を「就業ルール」で選択し使用
STEP2. 就業ルールの作成　会社の就業規則に合わせた勤務形態を作成
STEP3. 役職階層に設定　ワークフローで役職を指定する場合に使用
STEP4. 従業員の登録　これまでの設定内容を選び従業員を新規登録
STEP5. 休暇を付与する　有給休暇などの各従業員が保有している休暇の付与
STEP6. 打刻丸め設定　勤怠打刻された時間の丸め方(端数処理方法)を設定
STEP7. ワークフロー設定　「勤怠締め申請」や「休暇申請」などの申請経路（ワークフロー）を設定

私は一人社長なのでここでの設定項目はあまりありません

「休暇ルールの作成」　無設定
「就業ルールの作成」　「一年の起算日」設定　あとは標準のまま
「役職階層に設定」　社長がすでに設定されているのでそのまま

「従業員の登録」

自分の名前を登録します

「全権管理者メニュー」-「従業員」

標準で「全権管理者」が登録されていますので、自分の名前に変更し余す